Personální služby
Personální služby


Najít toho pravého lídra není snadné – my víme jak na to. Executive search znamená více než jen obsadit pozici. Jde o manažera, který inspiruje, řídí a posouvá firmu vpřed. Každý krok – od určení ideálního kandidáta po oslovení nejlepších talentů – vyžaduje přesnost a individuální přístup. S našimi znalostmi a zkušenostmi najdete lídra, který opravdu podpoří růst vaší firmy.
Najít toho pravého člověka znamená zajistit růst firmy. Tradiční nábor je často pomalý a omezený – přímé vyhledávání vám otevírá přístup k talentům, kteří nejsou na trhu běžně vidět. Proaktivně je oslovujeme a vybíráme ty nejlepší, aby váš tým získal skutečně hodnotné posily.
Nalezení správného kandidáta – zvlášť napříč hranicemi – není snadné. Proto podporujeme zaměstnavatele v každé fázi procesu: od vyhledání špičkových talentů až po vyjednání finálních pracovních podmínek. Náš zkušený tým nabízí jasné vedení, osobní poradenství i znalost trhu, abyste mohli rozhodovat s jistotou. Díky naší odbornosti nejen získáte vhodného kandidáta, ale také dlouhodobou posilu, která posune vaši organizaci vpřed.


Věříme, že správný nábor dokáže posunout tým vpřed. Proto kombinujeme znalost trhu s datovou analytikou a propojujeme evropské firmy s lidmi, kteří skutečně zapadnou. Naším cílem je nábor, který je chytřejší, rychlejší a lidštější.
Podporujeme růst firem pomocí náboru na míru. Od definování potřeb přes vyhledání a hodnocení kandidátů až po jejich začlenění do týmu – postaráme se o celý proces. Vy se můžete soustředit na byznys, my na váš tým.

Specializujeme se na řízení vysoce postavených, komplexních a důvěrných náborových procesů. Ať už hledáte generálního ředitele, provozního ředitele nebo člena představenstva, náš zkušený tým vám pomůže identifikovat a získat lídry, kteří budou formovat budoucnost vaší organizace. Chápeme, jak zásadní tyto role jsou. Proto volíme strategický a individuální přístup, který propojí vaše obchodní cíle s těmi správnými lidmi.

Pomáháme evropským firmám obsazovat klíčové manažerské pozice zkušenými lídry, kteří vynikají odbornými znalostmi, odvětvovou expertízou a schopností dosahovat výsledků. Nehledáme jen kandidáty splňující technické požadavky, ale také osobnosti, které zapadnou do firemní kultury a podpoří strategické cíle vaší společnosti. S důrazem na kvalitu přizpůsobujeme náš přístup každému projektu, abychom vždy přinesli ten nejlepší možný výsledek.

Specializujeme se na vyhledávání talentů na všech úrovních – od začínajících profesionálů po zkušené odborníky. Díky efektivnímu a důkladnému náborovému procesu rychle najdeme kandidáty, kteří splňují požadované dovednosti a zapadnou do firemní kultury. Naším cílem je pomoci vám sestavit silné týmy tím, že dodáme správné lidi ve správný čas.
Pojďme se sejít a probrat, co vaše firma skutečně potřebuje.
Společně najdeme správné lidi
Máme hluboké odborné znalosti v náboru finančních pozic – od finančních analytiků a kontrolorů až po finanční ředitele (CFO). Díky našemu porozumění finančnímu sektoru dokážeme najít kandidáty s technickými dovednostmi, strategickým myšlením a obchodním rozhledem, kteří podpoří růst i stabilitu vaší společnosti.
Sledujeme nejnovější trendy a regulatorní změny ve finančním sektoru, abychom zajistili, že náš nábor vždy odpovídá potřebám vašeho podnikání. Ať už budujete nový finanční tým, nebo posilujete ten stávající, pomůžeme vám najít talent, který posune vaši organizaci vpřed.
Podporujeme společnosti a advokátní kanceláře při náboru špičkových právních odborníků – od interních právníků a compliance officerů až po koncipienty a partnery. Díky našim zkušenostem s právním náborem dokážeme identifikovat kandidáty, kteří kombinují odborné znalosti, porozumění regulacím a kulturní kompatibilitu s vaší organizací.
Ať už rozšiřujete interní právní tým, nebo posilujete odborné oblasti své kanceláře, zajistíme vám kandidáty s ideální kombinací právních znalostí, obchodního rozhledu a strategického myšlení. Diskrétnost, preciznost a hluboké porozumění právnímu prostředí jsou základem našeho přístupu.
Pomáháme organizacím nacházet zkušené HR profesionály, kteří řídí personální strategie a podporují zdravou firemní kulturu. Od HR Business Partnerů a specialistů na nábor talentů až po vedoucí HR oddělení a personální ředitele (CHRO) – propojujeme vás s kandidáty, kteří spojují strategický přehled s lidským přístupem.
Chápeme, že HR není jen o procesech, ale především o lidech. Proto se zaměřujeme na vyhledávání profesionálů, kteří podporují růst, dokážou vést změny a přinášejí skutečnou hodnotu napříč celou organizací.
Podporujeme společnosti při náboru obchodních a marketingových profesionálů, kteří dokážou podpořit růst, budovat značky a dosahovat výsledků. Od Key Account Managerů a specialistů digitálního marketingu až po obchodní a marketingové ředitele (CMO) – propojujeme vás s talenty, kteří rozumějí vašemu trhu i poslání.
Náš náborový proces je navržen tak, aby odhalil profesionály, kteří spojují strategické myšlení s dovedností realizace, kreativitu s obchodním zaměřením a zkušenosti s přizpůsobivostí. Ať už budujete tým pro vstup na nový trh, nebo posilujete pozici své značky, pomůžeme vám najít ty správné lidi, aby váš záměr uspěl.
Propojujeme společnosti se zkušenými odborníky v oblasti inženýrství, výroby, logistiky a řízení dodavatelského řetězce. Od procesních inženýrů a vedoucích závodů až po analytiky supply chainu a provozní ředitele – pomáháme vám najít specialisty, kteří zajistí efektivní a konkurenceschopný chod vašeho podnikání.
Díky hlubokému porozumění průmyslovému prostředí a technickým požadavkům vyhledáváme kandidáty, kteří spojují praktické zkušenosti se strategickým myšlením. Ať už rozšiřujete výrobu, optimalizujete dodavatelský řetězec nebo podporujete inovace, pomůžeme vám najít talenty, kteří podpoří vaše cíle.
Najmutí správných lidí je klíčovým krokem k úspěchu vašeho podnikání a získání konkurenční výhody. Zaměstnanci, kteří mají vysoké nároky na sebe i svou práci a dokážou dlouhodobě podávat špičkový výkon, přinášejí vaší firmě skutečnou hodnotu.
Jasně definovaný popis pracovní pozice je při náboru klíčový. Zajišťuje, že pro danou roli vyberete správného kandidáta s odpovídajícími dovednostmi a zkušenostmi.
S jasnou představou o ideálním profilu kandidáta dokážeme zúžit hledání a oslovit pouze ty uchazeče, kteří skutečně odpovídají vašim požadavkům.
Dbáme na to, aby všichni kandidáti zařazení na užší seznam odpovídali nejen svými zkušenostmi, ale i měkkými dovednostmi.
Pro každého kandidáta zařazeného na užší seznam připravujeme podrobnou zprávu, která popisuje jeho motivaci ke změně zaměstnání a míru, s jakou odpovídá požadavkům dané pozice.
Ověření referencí zahrnuje kontaktování lidí, kteří s kandidátem v minulosti pracovali nebo ho znali. Ti mohou poskytnout upřímné hodnocení kandidátových schopností, silných stránek a slabých stránek.
Pomáháme vyjednat pracovní podmínky, včetně platu a benefitů, tak, aby obě strany – zaměstnavatel i kandidát – odcházely spokojené.